Bewerber

Was muss ich Bewerbern antworten? Antwort: Sie müssen direkt nach bzw. bei Bewerbungseingang auf Speicherfristen, Verwendungszweck, Empfänger und Betroffenenrechte sowie Widerrufs-/spruchsrechte zur Datenverarbeitung hinweisen. Eine mögliche Standardantwort habe ich für Sie in der Datenschutzwerkstatt / Personal „Muster_Antwort Bewerber.docx“ hinterlegt.

Bewerbung

Bewerbungseingang bestätigen Die DSGVO verlangt umfassende Informationen zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Beim Bewerbungsprozess bedeutet dies, dass Sie schon in der Eingangsbestätigung auf Datenverarbeitungsinformationen sowie Betroffenenrechte hinweisen müssen. Sie suchen eine Standard-Antwort? Kein Problem. Diese habe ich für meine Kunden im Bereich Datenschutzwerkstatt / Personaldatenschutz als Worddatei eingestellt. Siehe auch: Bewerber